{"id":21285,"date":"2021-05-20T11:12:45","date_gmt":"2021-05-20T15:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getmaple.ca\/blog\/la-covid-19-et-votre-lieu-de-travail-ce-quil-faut-savoir\/"},"modified":"2022-07-11T15:24:40","modified_gmt":"2022-07-11T19:24:40","slug":"la-covid-19-et-votre-lieu-de-travail-ce-quil-faut-savoir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getmaple.ca\/fr\/blog\/la-covid-19-et-votre-lieu-de-travail-ce-quil-faut-savoir\/","title":{"rendered":"La COVID-19 et votre lieu de travail : ce qu\u2019il faut savoir"},"content":{"rendered":"

La mise au point d\u2019un vaccin contre la COVID-19 en moins d\u2019un an repr\u00e9sente un v\u00e9ritable exploit de la part de la communaut\u00e9 scientifique et m\u00e9dicale. Alors qu\u2019il faut de nombreuses ann\u00e9es pour formuler et tester la plupart des vaccins, deux vaccins contre la COVID-19 ont \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s au Canada en 2020.<\/span><\/p>\n

Maintenant qu\u2019une campagne de vaccination est sur le point de commencer d\u2019un bout \u00e0 l\u2019autre du pays, vous vous demandez peut-\u00eatre quand la main-d\u2019\u0153uvre canadienne sera en mesure de retourner travailler au bureau. Voici quelques \u00e9l\u00e9ments importants \u00e0 prendre en consid\u00e9ration au moment o\u00f9 votre entreprise se pr\u00e9pare au retour au bureau.<\/span><\/p>\n

\u00c9merger de la COVID-19 \u2013 l\u2019ann\u00e9e qui s\u2019en vient<\/span><\/h2>\n

\u00c0 l\u2019heure actuelle, deux vaccins ont \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9s par Sant\u00e9 Canada et sont pr\u00eats \u00e0 \u00eatre distribu\u00e9s. Ils ont \u00e9t\u00e9 mis au point par les soci\u00e9t\u00e9s pharmaceutiques Moderna et Pfizer. Les deux vaccins sont<\/span> efficaces \u00e0 plus de 90 %<\/span><\/a> contre la COVID-19. Cela signifie que si 100 personnes se vont vacciner,<\/span> moins de 10 d\u2019entre elles<\/span><\/a> contracteront la COVID-19. Pour ce qui est de la dur\u00e9e de l\u2019immunit\u00e9,<\/span> personne ne sait vraiment<\/span><\/a> ce qu\u2019il en est pour le moment.<\/span><\/p>\n

AstraZeneca, une soci\u00e9t\u00e9 pharmaceutique \u00e9tablie au Royaume-Uni, a \u00e9galement mis au point un vaccin dont l\u2019efficacit\u00e9 atteint 90 %. Nous attendons encore l\u2019approbation et le d\u00e9ploiement possibles au Canada.<\/span><\/p>\n

Alors que l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un vaccin marque un tournant dans la lutte contre la COVID-19, il nous reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir avant d\u2019en r\u00e9colter les bienfaits en tant que soci\u00e9t\u00e9. La production des vaccins pour des millions de Canadiens et la coordination de la livraison et de la vaccination exigeront des efforts hercul\u00e9ens s\u2019\u00e9chelonnant sur plusieurs mois. De surcro\u00eet, pour les deux vaccins contre la COVID-19, il faut administrer deux doses \u00e0 quelques semaines d\u2019intervalle, ce qui pr\u00e9sente des d\u00e9fis logistiques importants. La premi\u00e8re dose immunise l\u2019organisme contre le virus de la COVID-19, tandis que la deuxi\u00e8me renforce la r\u00e9ponse immunitaire. Apr\u00e8s la vaccination, il faut habituellement quelques semaines au corps pour atteindre une immunit\u00e9 optimale.<\/span><\/p>\n

Les deux vaccins requi\u00e8rent une r\u00e9frig\u00e9ration intense. Ainsi, le vaccin de Pfizer doit \u00eatre conserv\u00e9 \u00e0<\/span> – 70 \u2070C<\/span><\/a> et celui de Moderna, \u00e0 – 20 \u2070C. Le vaccin d\u2019AstraZeneca comporte un avantage consid\u00e9rable : il peut \u00eatre conserv\u00e9 dans des conditions de r\u00e9frig\u00e9ration normales.<\/span><\/p>\n

Tant le vaccin de Pfizer que celui de Moderna d\u00e9clenchent une r\u00e9ponse immunitaire assez large. Par cons\u00e9quent, les<\/span> experts croient<\/span><\/a> qu\u2019il est vraisemblable que ces vaccins prot\u00e9geront contre les nouveaux variants du virus. Cela dit, des \u00e9tudes sont encore en cours pour v\u00e9rifier l\u2019efficacit\u00e9 de ces vaccins contre les nouveaux variants.<\/span><\/p>\n

Quand le Canada recevra-t-il les vaccins contre la COVID-19?<\/span><\/h2>\n

Selon les autorit\u00e9s gouvernementales, le Canada devrait recevoir environ<\/span> six millions de doses<\/span><\/a> des vaccins de Pfizer et de Moderna d\u2019ici la fin mars. On s\u2019attend \u00e0 ce que le Canada obtienne suffisamment de vaccins d\u2019ici<\/span> septembre<\/span><\/a> pour vacciner toutes les personnes qui souhaitent \u00eatre immunis\u00e9es.<\/span><\/p>\n

L\u2019objectif de la vaccination est d\u2019immuniser un assez grand nombre de Canadiens pour atteindre et surpasser le seuil de l\u2019immunit\u00e9 collective. Avec l\u2019immunit\u00e9 collective, si une personne est infect\u00e9e par une maladie, le virus meurt avant d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 transmis \u00e0 une autre personne non immunis\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Pour l\u2019instant, on s\u2019interroge encore quant aux conditions n\u00e9cessaires pour parvenir \u00e0 l\u2019immunit\u00e9 collective. Des experts croient que, pour parvenir \u00e0 une telle immunit\u00e9, il faut qu\u2019un pourcentage \u00e9lev\u00e9 de la population,<\/span> c\u2019est-\u00e0-dire environ 85 %<\/span><\/a>, soit immunis\u00e9.<\/span><\/p>\n

Comment planifier la r\u00e9ouverture de vos bureaux<\/span><\/h2>\n

La campagne de vaccination contre la COVID-19 \u00e9tant sur le point d\u2019\u00eatre lanc\u00e9e au Canada, les organisations ont commenc\u00e9 \u00e0 planifier un retour s\u00e9curitaire au bureau. Voici quelques questions importantes auxquelles votre \u00e9quipe des RH devra r\u00e9pondre.<\/span><\/p>\n

1. \u00c0 quoi ressemblera notre nouveau mod\u00e8le de travail?<\/span><\/h3>\n

Selon une \u00e9tude<\/span><\/a>, 85 % des travailleurs canadiens souhaitent pouvoir travailler de la maison plus souvent apr\u00e8s la r\u00e9ouverture des bureaux, et 68 % veulent moins de r\u00e9unions et de s\u00e9ances de formation en personne. Parall\u00e8lement, selon<\/span> Recherche en sant\u00e9 mentale Canada<\/span><\/a>, 36 % des Canadiens d\u00e9clarent que travailler exclusivement de la maison a une incidence n\u00e9gative sur leur sant\u00e9 mentale.<\/span><\/p>\n

Il semble donc qu\u2019un mod\u00e8le de travail hybride gagne en popularit\u00e9. Dans le cadre d\u2019un tel mod\u00e8le, les employ\u00e9s se rendent au bureau lorsqu\u2019il est n\u00e9cessaire de collaborer et peuvent rester \u00e0 la maison pour les t\u00e2ches individuelles. Ce mod\u00e8le place la flexibilit\u00e9 au premier plan, ce que les employ\u00e9s appr\u00e9cient.<\/span><\/p>\n

Travailler en temps de pand\u00e9mie a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage tant pour les employeurs que pour les employ\u00e9s, ces derniers se r\u00e9jouissant sans aucun doute de l\u2019aspect efficace du t\u00e9l\u00e9travail.<\/span> Un sondage<\/span><\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 35 % des t\u00e9l\u00e9travailleurs ont not\u00e9 une augmentation de leur productivit\u00e9, tandis que 40 % n\u2019ont pas remarqu\u00e9 de changement. De plus, les t\u00e9l\u00e9travailleurs s\u2019\u00e9pargnent en moyenne<\/span> 40 minutes par jour<\/span><\/a> de transport et ils font<\/span> 30 minutes de plus<\/span><\/a> d\u2019exercice au cours d\u2019une semaine de travail.<\/span><\/p>\n

Dans l\u2019ensemble, il est clair que les employ\u00e9s affichent une pr\u00e9f\u00e9rence croissante pour les entreprises qui offrent des modalit\u00e9s de travail flexibles. En effet, seul<\/span> un travailleur canadien sur cinq<\/span><\/a> affirme qu\u2019il serait pr\u00eat \u00e0 retourner au bureau \u00e0 temps plein.<\/span><\/p>\n

2. Quand devrions-nous demander aux employ\u00e9s de revenir au bureau?<\/span><\/h3>\n

D\u00e9cider du moment et de la fa\u00e7on de faire revenir graduellement les employ\u00e9s au bureau repr\u00e9sente l\u2019un des plus grands d\u00e9fis auxquels font face les entreprises \u00e0 l\u2019heure actuelle. Certaines entreprises, comme Netflix, ne pr\u00e9voient pas demander \u00e0 leurs employ\u00e9s de revenir au bureau tant que<\/span> la majorit\u00e9<\/span><\/a> d\u2019entre eux n\u2019auront pas \u00e9t\u00e9 vaccin\u00e9s. D\u2019autres, par exemple la<\/span> Compagnie d\u2019assurance CAA<\/span><\/a>, inviteront les travailleurs \u00e0 revenir graduellement, mais ne s\u2019attendent pas avoir plus de 50 % de leur personnel sur place jusqu\u2019au troisi\u00e8me trimestre de 2021 tout au moins.<\/span><\/p>\n

Si vous pr\u00e9voyez demander \u00e0 vos employ\u00e9s de revenir au bureau avant que l\u2019immunit\u00e9 collective ait \u00e9t\u00e9 atteinte, assurez-vous de placer les travailleurs au c\u0153ur de votre processus de planification. Prot\u00e9gez la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de votre personnel au moyen des mesures suivantes :<\/span><\/p>\n